千木云2020年终总结

今年千木云正好成立3周年，年会还没开，但年初立的Flag：去“新马泰”开年会，是无法实现了。

黑天鹅

封城、停业、交通管制、居家令，这个像极了战争的属性词，却在我们身边真实的发生。

对我们的影响：年初立的新马泰flag，瞬间被打脸，享受了超长年假，体验了下远程办公，产品海外布局受阻，国内市场拓展受阻；尽管影响很大，但我们没有裁员、没有降薪，我觉得这是企业的基本担当。

公司业绩

毫无疑问，最差的是在第一季度，基本处于半停工状态，好在年前一些延续客户收入；第四季度业绩最好，与新产品发布和木材行情好转有关，全年营收略低于2019年，在全球疫情大环境下，千木云能保持这样的成绩，总体还算及格。

现存客户数持续增长，超数百家，业务辐射全国16个城市，涉及木材开证系统、木材仓储系统、木材贸易系统、木材加工系统多个板块；在木材行业软件覆盖中，千木云应该走在前列。

新版V4.0

技术底层重构，多项产品融合，独立APP，这就是新版4.0-于2020年10月8日正式发布。新版4.0是千木云未来主力，在技术和产品上都做了很大的升级，软件吸取了四年的木材经验，摒弃了原来的设计缺陷；目前仍在快速迭代中，已整合木材贸易、木材加工，原木贸易尚未融入。

发布以来，新产品出现了一些Bug，预计在春节后产品趋于稳定，到时我们也会考虑将老客户升级事宜。

    新版V4.0特别适合工贸一体、全国有多个销售点且独立核算的木材大户，在独立APP的加持下，用户体验越来越好。

高新技术企业

今年顺利通过高新技术企业认定，高企的认定是科技型企业的一种重要资质，也是未来融资参考指标；它不但代表了企业的研发实力和科研成果，而且能享受众多扶持与优惠，如政府补贴、三年免征企业所得税、银行贷款支持等。

在知识产权和证书方面，千木云先后获得了软件企业、软件产品、科技型企业等证书，先后申请了十多件软件著作权、3件商标、1件发明专利。

团队建设

     疫情情况下，我们仍然在扩充了技术岗位，目前研发团队已非常稳定，团队平均年龄在27.1岁，全部本科及以上学历，年轻且富有激情，能够满足日常产品迭代开发需求，亦有大项目承接能力。

不足之处

     不可否认，我们仍然存在着许多的不足。新产品的扩张带来了一系列问题，许多客户在满足了进销存管理后，需要更高的财务核算需求，标准产品和个性化需求之前难以同时满足。

    产品在持续迭代，但业务模式创新略显不足，除了软件服务，更要思考外围拓展策略，突破传统软件公司业务模式。

2021展望未来

1. 提升自身认知和能力

多读书、多学习，自身能力的提升永远不过时。

2. 增加创新思考时间

创新是核心竞争力，不随波逐流，找出新模式新出路。

3. 培养核心骨干

提升核心骨干掌控能力，逐渐放权，让每一个人都有施展自己才华的机会。

4. 产品升级与迭代

维护好现有的产品线，慎重做加法，适当做减法。